1月14日,集團(tuán)公司召開(kāi)2015年生肖郵票等銷售檢查情況通報(bào)電視電話會(huì)議,會(huì)議重點(diǎn)對(duì)檢查所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了點(diǎn)名批評(píng),并公布了處罰結(jié)果。集團(tuán)公司總經(jīng)理李國(guó)華作批示,副總經(jīng)理李丕征、紀(jì)檢組組長(zhǎng)孫國(guó)棟分別在會(huì)上講話。
1月5日,集團(tuán)公司郵票發(fā)行部、審計(jì)局、監(jiān)察局聯(lián)合組成10個(gè)小組,對(duì)北京、河北、山西、上海、江蘇、江西、山東、湖南、廣東、貴州10個(gè)。ㄊ校┼]政公司30多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行生肖郵票零售檢查,對(duì)生肖郵票破包、破版和銷售情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查。同時(shí)對(duì)北京、上海、南京、濟(jì)南、廣州、貴陽(yáng)等地的集郵二級(jí)市場(chǎng)進(jìn)行暗訪。這是三個(gè)部門連續(xù)第二年的聯(lián)合行動(dòng)。
通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn),生肖郵票銷售主要有三類問(wèn)題,第一類是業(yè)務(wù)操作不規(guī)范,對(duì)業(yè)務(wù)要求執(zhí)行不到位,江蘇、湖南、貴州、山東、河北、山西、江西等7省郵政被通報(bào);第二類是存在零售郵票銷售管理不規(guī)范等服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題,北京、湖南、貴州3省(市)郵政受到批評(píng);第三類最為嚴(yán)重,即郵票違規(guī)流入二級(jí)市場(chǎng),這是業(yè)務(wù)紀(jì)律不能允許的。山東、山西兩省郵政被點(diǎn)名批評(píng)。另外,對(duì)從郵市檢查出的問(wèn)題所涉及的重慶、北京、吉林、黑龍江、山西5。ㄊ校┼]政的處理結(jié)果也進(jìn)行了通報(bào),各層級(jí)的相關(guān)人員均受到了相應(yīng)的嚴(yán)懲。
對(duì)此,李國(guó)華在批示中說(shuō),強(qiáng)化緊缺郵票的經(jīng)營(yíng)銷售管理,這項(xiàng)工作很有意義。集郵是中國(guó)郵政特有的、市場(chǎng)前景好、經(jīng)濟(jì)效益高、社會(huì)影響大的業(yè)務(wù)集郵門戶網(wǎng),我們必須發(fā)展好、管理好,為規(guī)范集郵業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)多作貢獻(xiàn)。
李丕征強(qiáng)調(diào),規(guī)范經(jīng)營(yíng)是支撐業(yè)務(wù)發(fā)展的必要保障。個(gè)別單位和個(gè)人無(wú)視業(yè)務(wù)規(guī)章制度和紀(jì)律,損害集郵者權(quán)益、郵政企業(yè)的利益和信譽(yù),這些違規(guī)、違紀(jì)的行為是集團(tuán)公司堅(jiān)決不能容忍的。集團(tuán)公司今年治理違規(guī)的重點(diǎn)是流入市場(chǎng)的批量緊俏郵票,上半年會(huì)組織持續(xù)性檢查,檢查范圍盡可能覆蓋各地(市)集郵市場(chǎng)和網(wǎng)上渠道。他要求各。▍^(qū)、市)郵政公司牢固樹(shù)立依法治企意識(shí),開(kāi)展。▍^(qū)、市)內(nèi)自查,把有苗頭性、傾向性的事情抓住、管住,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是集郵戰(zhàn)線的同志要更加守紀(jì)律、講規(guī)矩,做到警鐘長(zhǎng)鳴。
孫國(guó)棟表示,中國(guó)郵政作為央企、國(guó)企,一定要不折不扣地遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律。這次集團(tuán)公司對(duì)違規(guī)省份的處理說(shuō)明,集團(tuán)公司的規(guī)章制度、紀(jì)律、禁令不是“稻草人”,也不是擺設(shè),是要求全國(guó)郵政系統(tǒng)來(lái)執(zhí)行的,如果不執(zhí)行就是一紙空文。他說(shuō),相關(guān)部門、各級(jí)機(jī)構(gòu)都要反思,逐條制定彌補(bǔ)的措施并制定出臺(tái)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。各級(jí)審計(jì)部門、監(jiān)察部門要配合好票品主管部門加大明察暗訪的力度,制定出深入檢查的辦法和流程;要配合、督促集郵部門、票品管理部門完善相關(guān)辦法,制定包括集郵部門在內(nèi)的重要部門重要崗位人員的崗位定期輪換制度。